Услуги населению О банках Кыргызстана
Услуги предприятиям Тарифы банков Кыргызстана
Словарь терминов Полезное, интересное
Контакты банков Форум для клиентов
 

Зарплатные проекты
Наверное, многим бухгалтерам знакома ситуация, когда в день выдачи заработной платы приходиться пересчитать, распределить и выдать более миллиона, или ожидать сотрудника после окончания рабочего дня, который выехал на деловую встречу, но очень просил подождать. А когда денег в кассе нет, то обналичивать деньги со счета, и возвращаться на рабочее место с несколькими сумками наличных. Или ехать за 500 км. в другой регион с несколькими сумками наличных, чтобы выдать заработную плату сотрудникам регионального филиала.

Если данная ситуация Вам знакома, то мы предлагаем Вам прибегнуть к использованию электронных платежных средств. Поскольку заработная плата и другие ежемесячной выплаты будут производиться безналичным способом со счета предприятия на личные банковские счета сотрудников, то предприятию нет необходимости в большом количестве наличных денежных средств. Соответственно, исчезают проблем связанные с транспортировкой, хранением, пересчетом, инкассацией, обеспечение безопасности наличности. Вам больше не придется тратить по несколько часов на выдачу заработной платы. И сотрудники Вашего предприятия не будут простаивать в очереди, чтобы получить свои деньги.

Системы безналичных расчетов в Кыргызстане будут активно развиваться, поскольку это соответствует тенденциям развития экономики. На данный момент Зарплатные проекты на базе «Алай Кард» уже успешно внедрены более чем в 100 организациях. Накопленный с 1997 года опыт позволяет внедрить Зарплатные проекты на предприятиях с любым количеством сотрудников.

Система Зарплатных проектов реализована на базе ведущей системы безналичных банковских платежей в Кыргызстане – «Алай Кард». Система «Алай Кард» реализована на базе передовых технологии и опыте Российской системы «Золотая Корона», что гарантирует высокий уровень надежности и удобства для клиентов. К услугам пользователей Системы предлагается развитая инфраструктура обслуживания, которая постоянно расширяется в интересах клиентов.

«Зарплатные проекты от «РСК Банк» это:

  • Экономия времени и ресурсов бухгалтерии предприятия,
  • Автоматизация управления денежными средствами,
  • Создание эффективных механизмов контроля денежных средств, что упростит работу финансового подразделения предприятия,
  • Переход на безналичные расчеты,
  • Внедрение передовых технологий,
  • Внедрение дополнительной мотивации для сотрудников предприятия-клиента.

 

Внедрение Зарплатных проектов будет особенно интересно для компаний, имеющих:

  • большой штат сотрудников,
  • филиалы и представительства в других регионах республики,
  • несколько офисов в пределах одного города,
  • имеющих внештатных специалистов, и персонал работающий удаленно,
  • мобильный персонал, трудовые функции, которых не связанны с определенным рабочим местом,
  • ведущих торговые операции по безналичному расчету, и, как следствие, не имеющие достаточной суммы наличных денежных средств для выплаты заработной платы,
  • внедряющих новые технологии и передовые практики, и многим другим.

   

 


Уважаемые клиенты и посетители сайта!
Вы можете оставить свой отзыв о нашем проекте или свои предложения. Также Вы можете задавать интересующие Вас вопросы, на которые Вы обязательно получите ответ.

Просмотрите вопросы которые уже были заданы, и может, вы получите ответ на свой вопрос.


 
 



 
17.10.2018
Доллар США 69,3432
Евро 80,3514
Рос. рубль 1,0582
Каз. тенге 0,1886


 
 
 
 
карта сайта  
 
       
реклама на сайте